Nyolcak

Gyakornoki program

Jó körökben: Gyakornoki program a Ringier-nél

1. Mi a program célja?

A Ringier célja, hogy felkutassa és gyakorlati lehetőséget biztosítva, megkönnyítse és előmozdítsa a munkaerőpiacra frissen kikerülő-kikerült tehetséges fiatalok szakmai boldogulását, s egyúttal megtalálja és megtartsa azokat az ígéretes gyakornokokat, akik a jövő sikerének biztosítékai lehetnek.

A program keretében lehetőséget kívánunk nyújtani a tapasztalatszerzésre a még hallgatói státuszban lévők és a pályakezdők részére az alábbi területeken:

• Szerkesztőség (offline és online újságírás, fotózás, tördelés),
• Marketing,
• Piackutatás,
• Support területek:
  • terjesztés,
  • gyártás,
  • pénzügy,
  • sales support,
  • HR,
  • IT.

2. Mit várunk el a gyakornokoktól?

Általános elvárások

• A gyakornokok vállalják, hogy a gyakornoki program ideje alatt - legalább 6 hónap maximum 1 év - hetente legalább 20 órában a Ringier-nél dolgoznak a kijelölt Mentor szakmai felügyelete és irányítása alatt.
• A gyakornokok elkötelezetten és lelkiismeretesen tevékenykednek a cég érdekében, méltányolva a gyakorlat adta lehetőségeket.
• A fogadó területhez illeszkedő szakirányú végzettség.

Mit nyújtunk a gyakornokoknak?

• Belépésnél cégünk működésének bemutatása (cégprezentáció, mini munkavállalói kézikönyv),
• Szakmai munkát kínálunk, amely során az elméleti tudás gyakorlativá konvertálható,
• Biztosítjuk a hatékony munkavégzéshez szükséges infrastruktúrát:
  • Számítógép,
  • Hozzáférés a céges adatbázisokhoz, rendszerekhez,
  • Céges e-mail cím,
  • Telefon.
• Nyomdalátogatás,
• Szerkesztőségi látogatás (lapindító),
• Figyelemmel kísérjük a gyakornok szakmai fejlődését,
• Folyamatos visszajelzés a szakmai vezetőtől a teljesítményről, hogy a legtöbbet lehessen kihozni a gyakornoksági időből.
• Megbeszélések a HR-rel:
  • 1. hét után
  • 1. hónap után
  • 3. hónap után
  • a gyakorlat végén.
• Szívesen osztjuk meg tudásunkat a gyakornokokkal,
• Nyitottak vagyunk az új ötletekre,
• A gyakorlat befejeztével részletes igazolást állítunk ki, a gyakornok milyen feladatkörben, hány órát, milyen teljesítménnyel végzett a program keretében, valamint „Oklevelet” bocsátunk ki a gyakornok részére.